SST
Version du programme : 1
Prochaine date
28/04/2026Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiÀ partir de
€ Net de TVAÀ partir de
€ Net de TVAÀ partir de
€ Net de TVASST
L’objectif de cette formation est de permettre aux personnels des EHPAD, une autonomie de premier niveau pour exécuter les gestes de premiers secours et leur apprendre à communiquer les bonnes informations aux secours d’urgence. Que les cibles soient les personnels, les résidents personnes âgées ou encore les visiteurs, la formation vise à acquérir les savoir-faire et comportements pour prévenir une situation de danger, se protéger et porter secours dans le cadre de son activité professionnelle.
Objectifs de la formation
- Etre capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail en portant secours à la(aux) victime(s)
- Être capable de mettre en œuvre des actions de prévention au profit de la santé et la sécurité dans son entreprise tout en respectant l’organisation de celle-ci
Profil des bénéficiaires
- Tout public
- Aucun
Contenu de la formation
Situations inhérentes aux risques liés à la profession ou à l’entreprise ; la prévention
- Repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations dans l’entreprise,
- Participer éventuellement à la mise en œuvre d’actions de prévention et de protection.
Secourir et surveiller : maîtriser la conduite à tenir et les gestes de premiers secours
- La victime saigne abondamment
- La victime s’étouffe
- La victime se plaint de sensations pénibles et/ou présentes des signes anormaux
- La victime se plaint de brûlures
- La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
- La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
- La victime ne répond pas, elle respire
- La victime ne respire pas (réanimation cardio-pulmonaire, utilisation du DAE)
Mise en situation d’accident simulé et évaluation
- Epreuve 1 : Lors d'une mise en situation d'accident simulé, le candidat devra montrer sa capacité à mettre en œuvre l'intégralité des compétences lui permettant d'intervenir efficacement.
- Epreuve 2 : Lors d'un entretien avec le formateur, le candidat devra répondre à une série de questions portant sur ses compétences en matière de prévention.
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Pour tout besoin spécifique, les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter afin d’envisager ensemble les aménagements possibles de leur parcours de formation : lmarin@actemos.com Ces échanges resteront confidentiels