SST
Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiSST
L’objectif de cette formation est de permettre aux personnels des EHPAD, une autonomie de premier niveau pour exécuter les gestes de premiers secours et leur apprendre à communiquer les bonnes informations aux secours d’urgence. Que les cibles soient les personnels, les résidents personnes âgées ou encore les visiteurs, la formation vise à acquérir les savoir-faire et comportements pour prévenir une situation de danger, se protéger et porter secours dans le cadre de son activité professionnelle.
Objectifs de la formation
- Etre capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail en portant secours à la(aux) victime(s)
- Être capable de mettre en œuvre des actions de prévention au profit de la santé et la sécurité dans son entreprise tout en respectant l’organisation de celle-ci
Profil des bénéficiaires
- Tout public
- Aucun
Contenu de la formation
Situations inhérentes aux risques liés à la profession ou à l’entreprise ; la prévention
- Repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations dans l’entreprise,
- Participer éventuellement à la mise en œuvre d’actions de prévention et de protection.
Secourir et surveiller : maîtriser la conduite à tenir et les gestes de premiers secours
- La victime saigne abondamment
- La victime s’étouffe
- La victime se plaint de sensations pénibles et/ou présentes des signes anormaux
- La victime se plaint de brûlures
- La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
- La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
- La victime ne répond pas, elle respire
- La victime ne respire pas (réanimation cardio-pulmonaire, utilisation du DAE)
Mise en situation d’accident simulé et évaluation
- Epreuve 1 : Lors d'une mise en situation d'accident simulé, le candidat devra montrer sa capacité à mettre en œuvre l'intégralité des compétences lui permettant d'intervenir efficacement.
- Epreuve 2 : Lors d'un entretien avec le formateur, le candidat devra répondre à une série de questions portant sur ses compétences en matière de prévention.
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Référent handicap : Linda MARIN lmarin@actemos.com; 06-15-65-41-10 Les personnes en situation de handicap, sont invitées à nous contacter pour envisager ensemble les aménagements pouvant être apportés au parcours de formation. Pour toutes autres demandes : actemos@actemos.com