Bientraitance
Formation créée le 20/09/2023. Dernière mise à jour le 22/08/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La promotion de la bienveillance occupe une place fondamentale et cruciale au sein de l'équipe multidisciplinaire travaillant dans un EHPAD. Elle requiert une volonté inébranlable et une vigilance constante de la part des responsables, ainsi que des attitudes et des comportements appropriés de la part des professionnels de la santé, afin de mettre à leur disposition les outils nécessaires. Pour assurer une application concrète et personnalisée de cette approche au sein de l'établissement, ce programme entreprend une analyse collaborative des pratiques professionnelles, visant à identifier les défis rencontrés par chaque membre de l'équipe et par l'équipe dans son ensemble, en comparaison avec les recommandations de bonnes pratiques existantes. Une phase interactive de remise à niveau des connaissances concernant les concepts de bienveillance et de maltraitance est ensuite entreprise. À l'issue de cette phase, l'équipe définit collectivement des axes de travail et des comportements à adopter de manière uniforme, tout en réévaluant les outils disponibles au sein de l'établissement et les modalités de leur utilisation par l'équipe. Cette démarche vise à améliorer la qualité de la bienveillance et à prévenir les situations à risque de maltraitance.
Objectifs de la formation
- Favoriser une communication accrue entre les professionnels de la santé et les résidents.
- Encourager la promotion de la bienveillance au sein de l'EHPAD.
- Acquérir une connaissance approfondie des protocoles et des outils dédiés à la bienveillance.
- Maîtriser la procédure de signalement.
- Renforcer la collaboration multidisciplinaire pour soutenir un accompagnement empreint de bienveillance.
- Prévenir l'émergence de comportements non-bienveillants au sein de la structure.
Profil des bénéficiaires
- IDE
- AS
- ASH
- IDEC
- DIRECTION
- Aucun
Contenu de la formation
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Jour 1 : Compréhension des Concepts Fondamentaux Matinée :
- Session 1 : Introduction à la Bientraitance
- Définition de la bientraitance et son importance en EHPAD
- Cadre réglementaire et juridique de la bientraitance
- Session 2 : Conséquences de la Maltraitance
- Les impacts sur la santé et le bien-être des résidents
- Les conséquences pour le personnel et la réputation de l'établissement
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Objectifs numéro 2 : Compréhension approfondie des concepts de Bientraitance et de Maltraitance Après-midi :
- Exploration du concept de Bientraitance
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Analyse de Pratiques et Création de la Procédure de Bientraitance Matinée
- Session 4 : Analyse de Pratiques Professionnelles
- Réalisation d'un pré-test basé sur les outils de référence
- Évaluation du niveau de compétence professionnelle de l'équipe
- Session 5 : Analyse de Pratiques en Sous-Groupes
- Travaux pratiques en petits groupes sur des situations concrètes (ex. : lever, coucher des résidents, soins d'hygiène, repas)
- Identification des défis et des opportunités liés à la bientraitance
- Partage des observations et des solutions proposées
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Session 6 : Atelier de Création de la Procédure de Bientraitance Après-midi
- Les étapes de la création d'une procédure de bientraitance Travaux en équipe pour élaborer une procédure spécifique à l'EHPAD Présentation des procédures créées et discussion en groupe
- Session 7 : Mise en Pratique et Plan d'Action
- Formation à la nouvelle procédure Intégration des changements dans les pratiques quotidiennes Élaboration d'un plan d'action pour la mise en œuvre et le suivi
- Ce programme de deux jours vise à fournir à l'équipe une compréhension approfondie de la bientraitance, à renforcer ses compétences, à encourager la réflexion sur les pratiques professionnelles et à créer une procédure spécifique pour promouvoir la bientraitance au sein de l'EHPAD. Il est important de personnaliser ce programme en fonction des besoins et des spécificités de votre établissement.
Formateur : Marc DOS SANTOS
- Pré et Post test