Animer un groupe d’analyse des pratiques professionnelles, Niveau 2

• Utiliser avec plus d'aisance les savoir-faire de l’analyse des pratiques
• Elaborer un suivi de l’analyse des pratiques
• Evaluer le dispositif GAP
• S’entraîner à l’animation de groupe d’analyse des pratiques
• Se fixer un plan d’action et des objectifs individuels

Mettre en œuvre la traçabilité dans le cadre d’une démarche qualité, d’une EPP

• Cibler les éléments d’actions
• Déterminer les modalités de suivi
• Préciser les indicateurs
• Etablir une fiche de suivi
• Evaluer les axes d’améliorations
• Atelier : démarche de traçabilité à partir d’un plan d’action d’une APP

Favoriser la problématisation du groupe

• Caractériser les 2 types de pratiques de questionnement
• Utiliser les catégories d’habiletés
• Savoir repérer les entraves aux processus en cours
• Mise en situation de GAP
• Mise en persepctive, pistes de travail / Evaluation

Elaborer un dispositf d’évaluation du GAP

• Distinguer 3 niveaux d’évaluation (réalisation, méthodes et dynamique)
• Rendre compte du travail réalisé (commenditaire, hierarchie, participants)
• Constuire une évaluation en cours, à l’issue et 6 mois après le dispositif
• Développer l’auto-évaluation et la réfexivité des participants
• Atelier : réalisation de tableaux synthétiques d’évaluation

S'adapter efficacement aux sujets à partir de la dynamique des groupes

• Utiliser efficassement une stratégie adaptative
• Confronter différents cas rencontrés
• Analyser et échanger en groupe restreint
• Mettre en perspective son savoir expérientiel
• Mise en situation de GAP

Pour tout besoin spécifique, les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter afin d’envisager ensemble les aménagements possibles de leur parcours de formation : mclenet@actemos.com. Ces échanges resteront confidentiels.